Vision e Valori

Data di pubblicazione: 2019-01-08 "Rispettare semplicemente la legge non è abbastanza". Noi di Penske lo sappiamo e cerchiamo di fornire regole chiare e disponibili a tutti.

La nostra azienda si è da tempo dotata di un codice di condotta, in tutto il mondo è la guida per tutti i dipendenti del Gruppo Penske Automotive Italy, per prendere decisioni in modo etico. Tutti noi che lavoriamo nel Gruppo Penske, siamo chiamati ad una integrità senza compromessi, in tutto ciò che facciamo e nel modo in cui ci relazioniamo fra di noi, con i nostri clienti e con i nostri fornitori.

“Rispettare semplicemente la legge non è abbastanza.”

In quest’ottica, il Codice riflette i valori che ci contraddistinguono e che dobbiamo perseguire per evitare qualsiasi circostanza che possa diventare o solo apparire impropria. Visualizza il nostro Codice Etico di Gruppo (https://cdnwp.dealerk.com/82e92456/uploads/sites/21/2025/09/Codice-Etico-Gruppo-PAG-Italy-1.pdf) Visualizza il modello organizzativo 231 PAG Italy srl (https://cdnwp.dealerk.com/82e92456/uploads/sites/2/2022/06/PAG-Italy-S.r.l._Parte-Generale_fornitori.pdf) Visualizza il modello organizzativo 231 AutoVanti srl (https://cdnwp.dealerk.com/82e92456/uploads/sites/21/2024/01/AutoVanti-S.r.l._Parte-Generale.pdf) Visualizza il modello organizzativo 231 Bologna Premium srl (https://cdnwp.dealerk.com/82e92456/uploads/sites/21/2024/01/Bologna-Premium-S.r.l._Parte-Generale.pdf) Visualizza il modello organizzativo 231 StarEmilia srl (https://cdnwp.dealerk.com/82e92456/uploads/sites/21/2024/01/Star-Emilia-S.r.l._Parte-Generale.pdf) Visualizza il modello organizzativo 231 Vanti Quattro srl (https://cdnwp.dealerk.com/82e92456/uploads/sites/21/2024/01/Vanti-Quattro-S.r.l._Parte-Generale.pdf) Visualizza il modello organizzativo 231 Vanti Sport srl (https://cdnwp.dealerk.com/82e92456/uploads/sites/21/2024/01/Vanti-Sport-S.r.l._Parte-Generale.pdf) Visualizza la procedura whistleblowing (https://cdnwp.dealerk.com/82e92456/uploads/sites/21/2025/05/Procedura_Whistleblowing.pdf)